Indien u zich akkoord verklaart gebruiken wij cookies om uw surfervaring te verbeteren. Zo kunnen wij o.a. bepaalde inhoud en advertenties personaliseren, alsook beperkte (anonieme) statistieken bijhouden.
Lees meer
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Is het meer dan vijftig jaar na de Loonbeschermingswet van 1965 nog altijd geen uitgemaakte zaak wat loon is in de zin van die wet, meer dan 116 jaar …
Lees MeerEn droit du travail, le motif grave est toute faute grave qui rend immédiatement et définitivement impossible toute collaboration professionnelle entr…
Lees Meer
De arbeidsrechtbank van Londen heeft beslist dat taxi chauffeurs die hun diensten aanbieden via de Uber app geen zelfstandigen zijn maar werknemers.&n…
Lees Meer
In principle, an employee can only waive such rights after termination of the employment contract, provided a settlement agreement has been concl…
Lees Meer
Een wet van 30 augustus 2016 poogt bepaalde aspecten van de uitzendarbeid te moderniseren. Deze wet bevat twee grote luiken : de afschaffing…
Lees Meer
Les employeurs, et leurs travailleurs, qui ont choisi d’avoir recours à une assurance de groupe pour leur plan de pension complémentaire bénéfici…
Lees Meer
Ce 16 octobre 2016, le Premier ministre a présenté devant la Chambre des représentants la déclaration de politique générale du Gouvernement. Vous trou…
Lees Meer
De ministerraad van 30 september 2016 keurde een voorontwerp van wet goed met verschillende bepalingen over de detachering van werknemers.
Lees Meer
In a judgment of 6 June 2016, the Supreme Court ruled on a case brought by a senior employee against a company in the distribution sector which had di…
Lees Meer
En exécution de l’accord gouvernemental, un projet de loi et d’arrêté royal visant à convertir en heures le contingent de 50 jours sous cont…
Lees Meer
In 2016, several major companies have announced their intention to proceed to collective dismissals. Among these is Caterpillar who announce…
Lees Meer
Na Vlaanderen heeft nu ook Brussel gebruik gemaakt van de door de zesde staatshervorming aan de gewesten overgedragen bevoegdheid inzake het doelgroep…
Lees Meer
It appears that Brexit has taken the UK political elite by surprise and that the Leave campaign does not have a single unified plan for leaving Europe…
Lees Meer
Werknemers krijgen steeds meer de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Vaak gebeurt dit aanvankelijk occasioneel, en evolueert dit op informele …
Lees Meer
In a judgment of 6 June 2016, the Supreme Court ruled on a case brought by a senior employee against a company in the distribution sector which had di…
Lees Meer
Est-ce qu’un préavis doit toujours être déposé avant une grève ? Les piquets de grève sont-ils légaux ? Un non-gréviste perçoit-il une rémunération en…
Lees Meer
Deputy Prime Minister and Minister for Labour Kris Peeters submitted a draft Bill on Workable and Flexible Work (Wetsontwerp Werkbaar en Wendbaar Werk…
Lees Meer
En peu de temps, Pokemon Go est devenu un phénomène de société dont les conséquences sont nombreuses: addiction au jeu, agressions physiques, rassembl…
Lees Meer
An interesting brochure is now available on the social security status in many European jurisdictions of company directors who are working across bord…
Lees Meer
En matière de licenciement pour motif grave, une certaine jurisprudence apprécie l’existence d’un lien de causalité entre la gravité de la faute et l’…
Lees Meer
